Gdyby było tak , że tylko u jednego pracodawcy to myśle, że w przeciągu kilku lat nie przybyłoby zbyt wielu uprawnionych. Wystarczyloby, że po 2 latach i 10 miesiącac zwalnia się kogoś z pracy i już po uprawnieniach. No ale w naszym kraju każdy przepis jest możliwy